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出彩PA视讯(中国区)官方网站人丨安徽公司优异项目总司理俞天栋：将事情当成事业，，，，，，在拼搏的蹊径上永不止步

有瞻仰星空的胸怀，，，，，，也有敢闯敢干的韧劲，，，，，，他就是安徽公司项目总司理俞天栋。。。。。。从一位施工员生长到项目团队的“领路人”，，，，，，俞天栋履历了17年的风雨磨炼。。。。。。现现在，，，，，，他向导着团队起劲进�。。。。。。�，，，，，作育了一个又一个精品工程。。。。。。让团队成员都能安身立命，，，，，，是推动他一直前行的动力。。。。。。

厚积薄发，，，，，，赚足第一桶“经”

2005年，，，，，，初出校园的俞天栋，，，，，，带着高昂的斗志加入了PA视讯(中国区)官方网站，，，，，，彼时的他虽青春稚嫩，，，，，，但很是清晰自己的目的——成为一名项目总司理。。。。。。项目总司理是团队的治理者，，，，，，必需要对项目设计、工程、本钱、财务等诸多专业�？？？？？？槎加邢嗍叮�，，，，，才华制订妄想去推动、协协调理理团队。。。。。。躬身一线的那些年，，，，，，俞天栋并没有对自己的事情职责作限制，，，，，，而是有意识地去学习项目全周期的治理，，，，，，那里有需要，，，，，，他就能站出往复肩负，，，，，，以是，，，，，，除资料员岗位外，，，，，，项目上所有岗位他都做过，，，，，，无论是丈量员、手艺员，，，，，，照旧预算员、栋号长，，，，，，每一段事情履历对他而言都是磨砺宝剑的砂石。。。。。。

2017年，，，，，，俞天栋在另一位项目总司理的指导下，，，，，，中标了碧桂园项目其中一个标段，，，，，，中标金额1.5亿，，，，，，这是俞天栋第一个自力认真的项目，，，，，，虽然对PA视讯(中国区)官方网站来说是个通例项目，，，，，，但关于俞天栋来说却是职业生涯的里程碑。。。。。。

首次自力认真项目，，，，，，俞天栋还没有组建一个完善的项目团队，，，，，，他不得不身兼数职，，，，，，自己来做项目总司理、执行司理，，，，，，甚至是商务司理。。。。。。面临事情量剧增，，，，，，俞天栋感受到了亘古未有的压力和挑战，，，，，，有治理方面的，，，，，，也有手艺方面的；；；；；；；；有来自项目的，，，，，，也有来自外界的。。。。。。在这种全方位、多角度的重重困绕下，，，，，，俞天栋并没有被压倒。。。。。。

平衡多方标准难题，，，，，，项目推进缓慢，，，，，，他就去观摩公司其他优异项目的施工现�。。。。。。�，，，，，厘清事情思绪。。。。。。落实执行各项要求，，，，，，需要专业职员监视巡查，，，，，，他就逐步招募优异人才，，，，，，扩充治理步队。。。。。。在快要两年的强压下，，，，，，俞天栋天天事情到深夜，，，，，，睡个三四个小时，，，，，，便又起身投入第二天的事情当中。。。。。。

俞天栋以为，，，，，，这一次的中标，，，，，，是机缘巧合，，，，，，但最终能如约交付，，，，，，却是厚积薄发的效果。。。。。。因此，，，，，，他时常申饬团队中的年轻人：“要放低心态，，，，，，真正下沉到一线事情中去，，，，，，做到有明确的执行，，，，，，一连积累履历。。。。。。这样在时机来临的时间，，，，，，才华有豁得出去的底气。。。。。。”

识才善用，，，，，，薪火相传助生长

想要项目一连康健运行，，，，，，既要让“新鲜血液”注入团队，，，，，，也要让人才留得住。。。。。。2018年，，，，，，俞天栋的项目团队上，，，，，，来了四名大学生。。。。。�？？？？？？吹秸庑┠昵岬拿媾樱�，，，，，俞天栋似乎望见了多年前初出校园的自己，，，，，，为了让他们在适合的领域有更好的建树，，，，，，俞天栋最先思索：怎样才华识才善用？？？？？？

俞天栋以为，，，，，，融入新情形是生长的最先。。。。。。当新人来到项目上，，，，，，身份和心态的转变都需要一个顺应的历程，，，，，，理论知识和现场应用也需要时间去磨合，，，，，，基于此，，，，，，俞天栋会为他们留有富足的试错空间，，，，，，并且为他们安排“传帮带”责任人。。。。。。天天忙碌之余，，，，，，俞天栋就自动和项目部治理职员相识情形，，，，，，聊聊新员工是否能融入现有的治理系统，，，，，，老员工是否能毫无保存地教授事情要领等等。。。。。。现现在，，，，，，四名大学生已经最先独当一面，，，，，，项目团队里也一直有新的活力注入。。。。。。

在事情中，，，，，，起劲“比学赶超”，，，，，，是增添本领的要害一步。。。。。。新人入职的前两年，，，，，，俞天栋都会看作是他们的学习期，，，，，，一律地看待每小我私家，，，，，，可是想要适当的引发员工劲头，，，，，，就不可让各人一直吃大锅饭。。。。。。对此，，，，，，俞天栋一直在贯彻“谁能升起谁就是太阳”的用人原则。。。。。。每到年关，，，，，，俞天栋会综合考量项目成员这一年来的体现，，，，，，谁能做出效果，，，，，，谁能展现能力，，，，，，谁在挑灯夜读、学习深造，，，，，，年终的奖励就会向谁倾斜。。。。。。让项目成员知道，，，，，，纵然是作育阶段，，，，，，也一样可以拿高薪，，，，，，更有利于形成内在动力。。。。。。

不管是项目运作，，，，，，照旧团队治理，，，，，，俞天栋都倾注了诸多心血，，，，，，对俞天栋来说，，，，，，现在不但仅是在事情，，，，，，更像是自己的一番事业，，，，，，为团队中的新员工拼出更好的生长平台，，，，，，也为团队中的老员工筑牢生涯包管。。。。。。

受疫情及大情形影响的行业，，，，，，除了房地产尚有教育行业。。。。。。在这样的时代洪流下，，，，，，新东方的俞敏洪能够抗住重头再来的压力，，，，，，带着老员工攻击知识直播市�。。。。。。�，，，，，让俞天栋感伤良多。。。。。。就以董宇辉来说，，，，，，这位深耕教育界8年，，，，，，教过50万学生的前新东方先生，，，，，，愿意追随俞敏洪开启走一条需要开拓立异的路，，，，，，可以说是出于对俞敏洪的信托，，，，，，但绝对不会是由于他没有更好的职业选择。。。。。。俞天栋的团队中也有着相助十多年的老员工，，，，，，他们顺应了工地生涯，，，，，，若是上了年岁后需要重新找事情，，，，，，会比凡人面临更大的逆境，，，，，，以是俞天栋的肩膀上还要扛起“让老员工日后能安享退休生涯”的责任，，，，，，这也是俞天栋一直前行的动力之一。。。。。。

做好现�。。。。。。�，，，，，就是做好市场

俞天栋治理的项目，，，，，，有着配合的特点——标准高、争创优、气氛好，，，，，，这得益于他那成熟的治理要领。。。。。。俞天栋始终坚持：“在施工现�。。。。。。�，，，，，业主定了施工标准，，，，，，那我们便以更高一级的标准来要求自己；；；；；；；；每个季度都有检查，，，，，，那我们就提前妄想，，，，，，将事情剖析到每月、每周、逐日，，，，，，包管施事情业的有条不紊的举行。。。。。。”俞天栋的项目团队中有着这样一个焦点理念：现场治理要走在“客户要求”的前面，，，，，，事事比客户多想一步。。。。。。

在俞天栋的向导下，，，，，，项目团队严酷落实安徽公司治理要求、清静文明施工标准等，，，，，，使施工现场井然有序，，，，，，在第三方飞检评估中一再位列第一。。。。。。近月，，，，，，PA视讯(中国区)官方网站建设集团荣获金地集团华东区域2021年度“优异土建总包供应商”，，，，，，也是唯逐一家荣获此殊荣的供应商。。。。。。PA视讯(中国区)官方网站获此声誉离不开俞天栋项目团队持之以恒的起劲，，，，，，俞天栋与他的项目团队用一项项高质量履约赢得业主和偕行的赞赏，，，，，，为PA视讯(中国区)官方网站与金地集团开展更辽阔的相助涤讪基�。。。。。。�，，，，，也为安徽公司树立了学习标杆。。。。。。

心之所向，，，，，，素履以往。。。。。。未来，，，，，，俞天栋还将追随安徽公司高质量生长的脚步，，，，，，继续斗争前进，，，，，，以行动创立价值，，，，，，做出更多孝顺！

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